职位描述
一、岗位职责
1. 根据公司的战略规划，制定产品品牌化战略与品牌架构；
2. 根据内部外环境的变化，持续升级改善产品品牌市场定位，不断提升产品品牌知名度、产品市场认可度；
3. 创造性的策划低成本提升产品品牌资产的营销传播策略，并监督落实；
4. 根据品牌市场发展目标及战略，制定品牌市场推广策略和年度推广计划，并有效实施及跟进；
5. 紧跟海外新媒体发展趋势，深入了解和熟练管理、运营目标市场主流媒体如：Facebook，Instagram、YouTube、Google等平台，进行品牌营销与广告投放；
6. 负责主导每年全球性公司级展会活动的策划与实施；
7. 负责产品VOC信息的搜集并根据情况进行品牌公关；
8. 结合公司战略，协助提供相关洞察与举措，帮助品牌战略更有效的落实和提升品牌价值；
9. 提升企业在品牌和营销维度的能力，如组织跨部门培训学习，品牌营销培训等；
二、任职要求：
1. 统招本科以上学历，英语六级及以上，或英语读写无障碍；
2. 有3年以上上市公司或大型企业品牌管理总监工作经验；
3. 了解海外市场，熟悉海外媒介投放工作，有实操经验，有全局把控能力与评估能力；
4. 有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态和市场方向；
5. 熟悉品牌推广运作，具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧；
6. 在联合利华、宝洁、华为、小米、格力、联想等知名消费品企业从事过品牌管理的优先录用。
三、福利待遇:
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、重大疾病险，免费员工体检；
（2）团队建设：拓展训练，团建基金、不定期活动；
（3）带薪假期：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
（4）节日福利：端午、中秋、春节福利；
（5）其他福利：公司产品赠送、内部产品团购、社团活动，各种活动奖励等。
3、培训机制：一对一导师培训，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。
4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。
5、休息制度：单双休，法定节假日正常休。
6、试用期2个月，入职后30天内签订劳动合同。