1、根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式；
2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作
3、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思格写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助；
4、能够独立承担小组的安排工作，独立完成波段规划款式以及企划；
5、精通服装工艺，能独立与版师沟通设计意图，控制样衣版型、质量和进度；
6、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
7、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线；
8、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；
配合公司每季订货会，讲解服装设计风格、理念，提供服装陈列方案、搭配方案等工作
9、要有开发花稿，开发产品细节的能力；
10、熟悉服装设计、制作工艺流程，对服装面料、原特料有较丰富的认识；
11、有效的把控整盘货品的开发进度和成品质量；
12、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、有5年以上品牌女装公司（轻奢、高端）主设计师经验，有丰富的实践经验者优先,出款能力强；
2、圣马丁设计学院学者优先
3、服装设计及相关专业，大专及以上学历；
4、具有丰富的实践积累及品牌运作经验；
5、设计思维敏捷、表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉；
6、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作PhotoShop、corelDRAW、CAD等服装设计软件。
7、具有良好的沟通协调能力、丰富的想象力和开拓创新能力，对工作认真负责，具有教强的进取精神，适应能力和抗压力强；
8、年轻时尚，喜欢打扮，有良好的审美观念，注重细节