岗位职责
一、质量管理体系的建立与维护
制定和完善质量管理制度：根据公司的发展规划和市场需求，制定并不断完善质量管理制度和操作规程，确保产品符合国家和企业的相关标准和规定。
建立质量控制体系：建立质量控制体系，包括控制程序文件等资料的编写与更新工作，确保质量管理体系的有效运行。
二、产品质量的监督与检验
过程检验与成品检验：负责组织对公司产品进行过程检验、成品检验及产品缺陷分析等工作，确保产品质量符合标准。
原材料质量控制：监督原材料的采购质量，确保原材料符合生产要求和质量标准。
生产现场监督：对生产现场进行质量监督，确保生产过程中的各个环节都符合质量要求。
三、供应商与合作伙伴管理
供应商评估与选择：盘点和评估供应商及合作伙伴的能力和质量体系，拓展更优质的供应链。
供应商质量管理：建立和维护供应商管理体系，确保供应商提供的产品和服务质量稳定可靠。
四、质量问题的处理与改进
质量异常处理：协调解决产品质量问题，对质量问题做出总结和分析，提出改进措施。
客户投诉处理：负责处理客户投诉，组织质量事故的分析、处理，及纠正预防措施的制定和实施。
持续改进：通过质量报告和数据分析，监测产品和过程的质量状况，提出改进建议，推动质量水平的持续提升。
其他：
跨部门协作：与营销事业部的其他部门紧密合作，确保产品质量符合市场需求和客户期望。
完成上级交办的其他任务：根据公司和部门的整体安排，完成其他与质量控制相关的工作任务。