岗位职责：
1、践行公司企业文化，持续为用户创造价值。
2、具有丰富的销售管理经验，能够用科学的管理方法完成销售任务。
3、有较强的个人销售能力，能够独立完成B端客户的销售工作，并且能够在自己独立销售中总结销售经营。
4、较强的学习能力，能够快速的了解行业技术、行业管理痛点，总结学习后可以传授给团队成员，带领团队共同成长。
5、根据公司指定的销售计划和策略，推行落地，负责具体的销售策略执行和监督。对过程和结果负责。
岗位福利：
1、完善的晋升机制，让你的每一份付出都有结果。
2、岗位工资，让你的岗位更有竞争力。
3、管理工资，让你的管理更有价值。
4、团队激励，出国旅游。
行业经验优先录用：
1、从事过B2B业务销售。
2、有小型设备销售经验。
3、有家电贸易、分销、渠道类销售经营。
4、有教育装备、教育耗材等教育行业优先。
岗位要求：
1、学历统招大专及以上，市场营销相关专业优先；
2、1年以上销售工作经验，有校园推广或相关产品销售经验者优先；
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、具有较强的学习能力、有责任心。
5、对校园市场有深刻理解和敏锐洞察力；
6、积极主动，富有激情，能承受一定工作压力，有强烈的目标达成意识。