岗位职责:
1、践行公司企业文化,持续为用户创造价值。
2、具有丰富的销售管理经验,能够用科学的管理方法完成销售任务。
3、有较强的个人销售能力,能够独立完成B端客户的销售工作,并且能够在自己独立销售中总结销售经营。
4、较强的学习能力,能够快速的了解行业技术、行业管理痛点,总结学习后可以传授给团队成员,带领团队共同成长。
5、根据公司指定的销售计划和策略,推行落地,负责具体的销售策略执行和监督。对过程和结果负责。
6、不断完善团队,不断寻找适合团队的销售人员,打造行业***团队。
行业经验优先录用:
1、从事过B2B业务销售。
2、有小型设备销售经验。
3、有家电贸易、分销、渠道类销售经营。
4、有教育装备、教育耗材等教育行业优先。
岗位要求:
1、学历统招大专及以上,市场营销相关专业优先;
2、1年以上销售工作经验,有校园推广或相关产品销售经验者优先;
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
4、具有较强的学习能力、有责任心。
5、对校园市场有深刻理解和敏锐洞察力;
6、积极主动,富有激情,能承受一定工作压力,有强烈的目标达成意识。