岗位职责：
1.完成部门的日常人事行政事务；
2.督促销售前各类前提条件办理工作，如商品房销售许可证办理，商品房备案登记.商品房预售面积测绘办理等；
3.负责日常协调各相关部门涉及客服类相关的工作；
4.负责公司各类销售文件及各种档案资料的收集.整理和存档工作；
5.负责销售后台管理工作，包括负责销售软件前期录入.后期数据维护及与财务定期核对的工作；
6.负责销控核对及监管工作，严格监督执行公司的付款.折扣等各类相关政策规定；
7.定期对销售数据进行整理分析，形成销售日报.销售周报.销售月报.销售季报.销售年报等；
8.负责督促跟踪客户的签约.回款.交楼办证等相关售后情况；
9.协助财务部协调银行关系
10.负责交房资料准备和物业公司衔接工作，配合案场交房工作
11.在客户投诉.索赔方面与公司法律顾问的沟通；负责客户投诉的收单.处理跟踪工作；
12.完成领导交办的其它工作；
任职条件：
1、大专及以上学历，4年以上工作经验，曾任职2年以上相同管理职位；
2、熟悉房地产政策法规及购房签约流程，有相关证照办理经验；
2、抗压能力强，对数据敏感，严谨，有风险意识；
3、细致严谨、责任心强，有服务意识，对外沟通能力强，善于建立、维护人际关系网；