岗位职责：

1.全面协助部长落实年度营销专业的经营目标，协助部长管理部门及公司营销条线的工作；

2.负责制定部门年度工作计划及分解任务并推进实施 ；

3.协助部长制定公司的营销方案和策略，细化并执行营销计划，不断优化和调整，确保实现业务目标；

4.协助部长定期进行市场调研，了解市场及竞争情况，提出市场开发建议和意见；

5.协助进行产品宣传策划方案的制定与执行；

6.领导交办的其他工作。

任职条件：

1.40周岁以下，具有累计不少于8年以上企业工作经历，具有相关的地产营销策划、销售管理等工作经验。

2.具有同等任职经历或现任下一层级岗位3年以上，未满3年的一般应当在下一层级岗位及以上工作累计5年以上。

3.具有房地产开发、营销、管理类等相关专业，大学本科及以上学历。

4.具有良好的心理素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。

5.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

6.符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。特别优秀者可适当放宽条件。