岗位职责：
1、负责学生排课、督促提醒上课，教学进度的追踪及了解；
2、做好对学生的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时梳导和解决；
3、做好与家长的沟通工作，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
4、配合其他部门提高教学满意度。
任职要求：
1、形象好、自信、言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
2、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
3、热爱教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
4、有奋斗精神，团队合作精神。
岗位晋升：教务主管—教务经理
成功=良好的心态+坚定的决心+全力以赴的行动付出！
福利体系：
1、薪酬待遇：基本薪资（无责任）、绩效薪资、月度高额绩效奖金与、年终奖金、全勤奖，话费补贴，年薪6—12万；
2、基本福利：社会保险、住房公积金、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休4天；
3、培训福利：交流培训、业务技能培训、一对一带教培训；
4、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。