岗位职责:
1.带领咨询团队达成销售任务。
2.负责咨询团队的日常管理、分配、监督，制定并达成任务指标，制定营销方案与话术，推动开展业务开展;
3.协助团队成员接待现场家长来访，分析学生学习状态，拟定个性化、合理化学习方案，制定孩子短期或长期辅导计划与方案，与家长签订辅导协议;
4.完成公司制定的销售指标，管理部门日常工作及咨询师的培训，帮扶部门人员成长;，培养团队人才，建立校区优秀咨询师团队。
5.协助校区执行校长完成其他工作。
任职要求:
1.有教育学、心理学、培训、销售经验者优先;
2.有两年以上K12销售团队管理经验，薪资面议，待遇优厚;
3.沟通能力强，形象气质佳，有较强的亲和力;
4.做事认真，条理性好，应变能力较强，有较强的团队写作意识。