1.具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成小组任务交付或上级组织交待的任务2.负责本组认证项目评估、整体测试管理、资源安排和协调以及重点项目的测试执行新功能评估3.指导和协助组员完成复杂需求、新测试标准、
4.负责本组测试人员进阶技能培训
5.负责所内认证工作流程及IT系统的管理和改善
6.负责部门部分模块知识地图完善
7.参与组员绩效评定并能利用绩效改进方法激励团队成员提高绩效

任职要求：

1.专业要求:电子、软件工程、计算机相关专业尤先，日韩客户项目可优先相关语言类专业
2.学历要求:本科及以上办调能力，能承受一定的工作压力3.具有较强责任心及团队合作精神，良好的沟通范、测试方法并能够熟练运用4.掌握软件开发模式、测试理论、测试流程、规5.具备较强的学习能力和逻辑分析能力，对新技术感兴趣，有钻研和开拓精神主任需要5年以上工作经验，有freesync/G-syncNESAAdaptive Sync、Window认证6.经验要求:有显示器认证相关经验2年及以上相关经验者优先
分以上7.英语能力要求达到CET4级或英语托业达到600
8.能够适应出差安排