薪资待遇：
1、职位薪资:底薪3500+1000绩效（公司90%员工可以完成目标）+提成+五险+提供住宿+公司福利(旅游、聚餐)。
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理运营销售类培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室：为员工提供免费寝室（设施齐全），环境干净卫生，离办公地点只需五分钟路程。
4、公司集体活动：每逢员工生日公司举办庆祝party，组织员工旅游。
5、公平公正公开的晋升平台，晋升快，为员工提供广阔的发展空间。
晋升制度：管培生--高级主管--副理-经理
该岗位将作为公司重要岗位储备！
岗位职责:
1、前期以纵向轮岗的形式学习（市场+人力资源+财务管理），后期往团队管理方面发展；
2、不同阶段的学习内容不一样，要有良好的学习意愿的主动积极的态度。公司会有系统化的培训和一对一的教导；
3、向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，有无经验均可；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
4、有企图心。
公司地址:官渡区春城路62号证券大厦2105室！