岗位要求：

人事：

1、协助进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。

2、负责新员工的入职手续办理，包括合同签订、入职培训等。

3、管理员工档案，包括个人资料、劳动合同、绩效评估等。

4、协助处理员工关系，包括员工咨询、纠纷调解、离职手续等。

行政：

1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、环境卫生等。

2、管理公司文件，包括文件起草、审核、归档和保密工作。

3、组织和安排公司会议，包括会议通知、资料准备、会议记录等。

4、负责公司对外接待工作，如政府关系维护等。

其他的日常行政人事工作以及领导交代的临时性事宜。

入职要求：

1、 大专以上学历 良好的沟通能力，高度责任心及团队合作能力

2、 较强的学习能力，吃苦耐劳，服从团队管理

3、1年以上行政人事工作经验者优先考虑