1、全面负责合作门店的运营管理工作
2、根据校区的发展，制定和调整发展计划和战略
3、负责全国校区的品牌推广、教务管理、学员服务、报名咨询、后续维护
4、帮助合作门店搭建完善运营体系、管理制度和考核制度，使校区日常工作规范化、标准化
5、定期组织各合作门店管理人员进行运营体系培训，不断提高合作校运营水平
6、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题
岗位要求:
1、大专以上学历，3年以上教育管理经验，担任过校区校长者优先;
2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;
3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力。
4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感能够承受各种压力;
5、能短期出差。
薪资待遇：
完善的薪资结构（无责底薪9000起+提成20%+社保）年薪20-40万