岗位职责：

1、执行员工办理入职、安排宿舍、员工借支、员工离职、调任等后勤服务工作；

2、汇报项目人力招聘需求及供应信息反馈，入离职人数报备等工作

3、员工相关文件签署及制度宣导、预防工作；

4、项目日常客情关系拓展或维护等工作；

5、领导安排的其他事宜。

招聘条件：23-35岁，男女不限，2年及以上项目驻厂管理工作经验，性格阳光开朗，须有驾照自有车优先，为人真诚，做事认真踏实，配合及服从调度。

薪资福利：试用期5000起+，转正后5500+，6天8小时不定制，闲时可双休，食宿补+话补+交补+保险+节日福利；专员-科长-主管-经理-部长-合伙人；提成+奖金+共亨贡献利润。

食宿待遇：吃根据项包吃或餐补，住根据项目包住或提共宿补。