负责水羊国际合作的美容保健品相关品牌的策划工作，包括但不限于mesoestetic品牌。

1、品牌文案输出：根据品牌目标人群场景使用习惯、情感与体验感受等，围绕品牌策划整体方案，负责设计品牌产品的文案内容输出，包括但不限于小红书/抖音文案、短视频脚本等；

2、内容营销策划：结合品牌产品卖点、用户需求和热点制定品牌内容营销策略（含抖音/小红书等内容平台账号等），从生活方式出发输出优质的活动、内容并完成产品种草，以及平台内容更新；

3、内容效果评估：定期追踪品牌内容的效果，进行数据分析，评估内容效果，以及及时收集竞品内容信息，双向对比评估，以优化内容策略方向并提升内容效果。

职位要求：

1、经验/技能要求：2年以上内容相关经验，熟悉美容保健品牌功效，良好的文字功底，可以深入挖掘品牌特质、人群痛点以及产品卖点，并熟悉多个新媒体渠道（如小红书、抖音等）的话语逻辑和写作编辑流程；

2、个性标签:美容保健品爱好者，喜欢研究美容保健品的功效，保健养生达人，网感基因强大。

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【关于我们】

水羊国际，是水羊旗下国际美妆开放平台，全球美妆CP模式开创者， 以数字化技术为驱动，为海外合作伙伴在中国全要素、全渠道、全生命周期的持续发展提供全套解决方案。

如果用三个关键词来形容水羊国际，那就是“国际化”、“多元美妆”、“成长”。

“国际化”、“多元美妆”是我们业务特色，目前水羊国际合作18个国家，护肤，彩妆，香水，个护，美容保健5大品类, 超50个海外美妆品牌，并与科赴集团（强生集团拆分的全球消费品健康业务公司）达成深度战略合作，全面承接科赴旗下多品类消费品品牌在中国的线上业务。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等众多品牌，已成为细分行业领导者。

“成长”一方面代表着水羊国际的高速发展，同样也代表着人的成长，我们认为个人和公司成长是双向奔赴、互相成就的。在水羊国际工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。在公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面，为员工营造职场健康成长生态模式，让组织和个人共同成长，实现个人价值的放大。

我们期待更多志同道合的人才加入水羊国际，成就全球美妆最佳CP！

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文化活动：多彩女生节、质感人节、61S'YOUNG日、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

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面试流程：HR初试-线上测评-综合面试