一、数据指标管理：
根据公司经营管理需求，完善数据指标体系，汇总并处理各项信息形成数据库。
二、经营数据管理：
定期维护并上报公司经营数据，确保数据的准确性与时效性。
三、经营分析管理：
组织公司经营分析工作，监督完成整改优化，提升管理效益。
四、经营报告编制：
开展运营管理专项分析，定期制定公司运营分析报告和专项研究，为公司决策事项提供支持。
五、企业工商管理：
统筹管理分公司新设、工商信息变更、清算注销等事宜，以及相关审批流程、各项转移或处置工作。
六、运营类资产管理：
负责公司运营类资产的管理，细化管理制度以及资产的统筹协调。
七、合规职责：
（一）负责经营管理行为的合规审查，包括但不限于经济合同、重大决策等，确保所有决策和行为都在合规框架内进行；
（二）及时报告发现的任何合规风险，并组织或配合开展应对措施。这可能涉及与合规部门的合作，以解决潜在的问题；
（三）组织或参与合规培训，提高员工的合规意识，并宣传企业的合规文化。这是预防违规行为的关键步骤。
八、领导交办的其他工作。