（一）岗位职责

1、认真严格执行《合同法》、《招投标法》、《建筑法》等相关的法律法规条例及相关政策、制度；

2、按招标计划及公司领导指示开展招投标工作；

3、有集团战略集采管理相关工作经验，熟悉战略采购制度及流程，了解各设备类、材料类战采的造价水平、招采流程及落地执行；有能力带领团队学习并执行集采要求，保证各项目集采成果落地执行率，降本增效；

4、擅长采购分析，有定期组织各类采购数据分析的经验，会分析采购过程及采购成果，能够优化采购流程及过程管控，及时发现问题并提出解决措施；

5、组织对建筑施工单位、工程监理单位、供货生产厂家及相关拟投标单位的考察调研、信息收集、并将考察结果和具体意见汇总，报项目管理部经理审核；

6、可以根据考察结果和公司领导意见，组织进行筛选，初选拟参加招投标的单位，报请项目管理部经理审批；

7、熟悉合约管理要求， 可以组织完成合同校审、签订及合同交底，对合同履约情况进行监控，协助各项目处理过程中出现的索赔、责任不清等争议事项；

8、熟悉成本管理工作计要求，熟悉CB/CBN/CCRC项目各项采购成本指标，能够监控异常采购成本并提出成本优化建议；同时参与过项目成本预算、进度款、结算款审核等工作；

9、负责国家及地方政府有关建设施工材料、设备、物品等价格政策、规定及其他文件的获取和识别工作；

10、负责本部门、公司各部门及其他相关部门有关采购信息传递的组织工作。

（二）任职资格

1、接受全国派驻（不接受的请勿投递，派驻地点可能为：贵阳、重庆、广州、佛山、常州等地区）；

2、统招-大学本科以上学历，土木建筑工程相关专业、房地产管理类相关专业或采购管理专业，10年以上大型/标杆房企的招采相关岗位从业经验，同时要求至少具备3-5年成本管理经验；

3、熟悉土木建筑工程管理、房地产开发建设相关专业知识，了解国家及自治区相关招标、采购规范、标准及相关法律法规，熟练掌握工程招标、采购管理的相关知识；

4、一定的管理能力、组织协调能力和解决问题的能力；对工程资料、合同管理的学习、掌握及运用能力；

5、责任心、抗压能力强，逻辑性强，思路清晰，具备创新意识及能力良好的沟通协调能力。

6、工作地点为：派驻全国派驻，常驻非出差，无法接受人员请谨慎投递。