1. 规划与执行：制定会所年度运营规划，确定服务项目、经营策略与目标，督导日常运营，确保各环节顺畅，达成并合理管控运营成本与资源分配。
2. 团队构建与管理：负责规划，培训、考核构建高效团队。明确各岗位职能与流程，组织员工技能与服务提升培训，营造积极工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。
3. 服务管理：设计并优化服务体系，制定高标准服务流程与规范。策划专享活动，提升领导满意度与忠诚度.
5. 设施与环境管理：规划会所设施设备的维护、更新与升级计划，确保设施安全、正常运行与环境优雅舒适。监督环境卫生与安全管理，落实安全制度与应急预案，为领导与员工创造优质环境。任职要求
任职要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上会所、酒店或高端服务行业运营管理经验，有成功的业绩案例。
3. 熟悉会所运营管理模式，具备全面的营销、服务、团队管理等知识与技能。
4. 具备优秀的领导能力、沟通协调能力、决策能力与应变能力，能够有效处理各类复杂问题。
5. 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识，能够代表会所形象与高端客户群体进行沟通交流。