岗位要求：
1、主持自动化开发的全面工作，组织并监督部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、负责设备的开发需求分析，识别项目的范围/需求，技术框架设计，开发计划的定制，组织项目立项工作，进行过程管理，项目目标监控和风险应对，以及异常事件的升级管理；
4、负责公司内部自动化设备规划、设计、改良、新设备的验收、调试工作；负责解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造，编制设备使用维护规程，抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；
5、根据产能规划，组织各事业部根据制造工艺特性进行生产线布局规划与优化；组织评审产线布局规划调整，保障改善效益达成；组织自动化、少人化项目的实施，提升生产效率；
6、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
7、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的版使用、维护、保养权制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督；
8、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作。
任职要求：
1.30岁以上，本科及以上学历，机械、电气、机电、自动控制等相关专业；
2.8年以上自动化设备开发工作经验，其中3年以上管理经验，具有相关业绩成果证明；有独立管理大型自动化相关实施经验者优先；
3.机械设计能力强，懂电气，能独立完成非标自动化设备设计、维修、改造等任务。具有全局思维；
4.具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；
5.善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心；
6.熟悉自动化设备的开发流程与自动化开发工艺，思维开阔，敢于创新，善于分析；
7.懂成本核算，有丰富的项目管理团队管理经验，熟练运用项目管理进行项目的成本效益管理、项目进度、质量控制和资源整合等；
8. 非标设备公司，项目高工/经理角色优先。