岗位职责：
1、完成大区利润、销售、毛利等任务及指标制定（含加盟店）；
2、门店日常经营维护，维护门店标准化运营、促销标准执行、各项目推进（含加盟店）；
3、配合各部门政策执行、方案推动及监督（含加盟店）；
4、 部门人员、储备主任带教营运日程工作；
5、作为集团与地区信息枢纽，执行及传达集团重要指导。
任职要求：
1、本科或以上学历，医药专业优先；
2、5-10年以上门店运营管理经验；
3、具备运营管理、药品经营管理、商品管理知识储备；
4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，数据敏锐度高，逻辑思维清晰；
5、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强。