岗位职责：

1、参与制定公司的发展战略，并根据内外环境变化对其进行调整；

2、参与公司重大计划、财务、人事、经营业务的决策；

3、组织、监督、控制公司经营计划的实施与推进；

4、负责公司员工队伍建设，参加公司管理人员的聘任、培训、考核等管理工作；

5、在公司内部建立良好的沟通渠道，协调各部门的关系。

6、处理日常行政事务，主持公司日常生产经营工作：

7、规范审定公司管理制度，主持召开办公会议，对重大事项进行决策；

8、代表公司参加重大业务、外事活动和其他活动；

9、负责处理公司重大突发事件，并及时向公司负责人汇报。

10、负责土建部整体设计人员安排、进度把控.

岗位要求：

10年以上设计团队（含工艺、总图、建筑、结构、电气、自控、给排水、规划效果图各专业）管理经验