投递前请谨慎评估是否可以接受以下面试流程：
1.筛选简历后招聘工作人员与候选人电话沟通（3～5分钟左右）
2.HR线上第一轮线上面试（5～10分钟左右）
3.用人部门第二轮线上或线下面试（30分钟左右）
岗位职责：
1、按要求处理各类办公文档；
2、协助部门同事其他工作内容；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；2、细心负责
3、熟练使用office软件（包括但不限于word excel ppt)
4、工作态度认真，良好的沟通和协调能力，亲和力强，有较强的服务意识，工作主动性强；