1.人力资源管理、市场营销或相关专业；

2.具有1-3年以上同行销售团队管理经验；

3熟悉市场、同行业；

4.有良好的沟通能力，积极主动，熟练运用各个办公软件；

5.善于对工作进行工作总结，习惯性制作Plan B，自觉进行时间管理；

6.脚踏实地，认真负责，精益求精，勇于创新，重视态度，关注细节。