岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
任职资格：
1．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；
2．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；
3．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
4．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。
福利待遇：
1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；
5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；住房公积金。
7.其他福利：法定节假日的福利
职位福利：五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金