您好，为避免浪费双方时间，无医疗相关经验请勿投递，谢谢。

岗位职责：

1、销售支持与协调：协助销售团队拓新、维护老客户；协助销售团队开展与公司内部其他部门的协同工作事项。

2、合同、资质管理与法律事务工作：销售合同的起草、谈判及签订，跟踪合同执行情况并进行协调；负责厂家、供应商、医院等合同、资质的获得、存档；评估业务活动中的法律风险。

3、供应商管理与采购：负责供应商的筛选、评估、谈判及合作关系维护；根据终端客户的需求，制定合理的采购策略并及时调整。做好成本控制，优化库存管理策略，降低库存成本，提高库存周转率。

4、商务谈判工作：根据市场、业务、产品等，在需求、价格、条款、期限等方面制定合理的策略，同上、下游厂家、经销商、医院建立友好、长期稳定的合作关系。

5、标书工作的管理：带领标书专员进行标书信息的收集、制作、招投标。

6、团队管理：优化团队结构，对团队成员进行选拔、培育、指导、考核等，确保工作高效开展。合理安排部门内部工作和跨部门协作，确保各部门间的信息共享和工作协同。

任职资格：

1、40岁以下，至少5年以上医疗销售、市场、商务管理工作经验。

2、熟悉医疗行业业务模式（贸易、耗材、供应链等），有高值耗材相关经验，有对接医院行政科室经验。

3、较强的管理能力和组织协调能力。

4、具备良好的谈判能力、语言表达能力。

5、熟悉销售业务流程、采购流程、招投标流程。