一、岗位职责‌‌
1、根据公司战略发展方向的要求确定经营方针，拟定年度经营计划、财务预决算方案并监督执行‌。
2、结合市场变化调整业务方向，推动公司持续健康发展‌。
3、完善公司组织架构、岗位职责及业务流程，确保管理体系高效运行‌。
4、制定并监督执行公司目标，定期组织管理评审以优化体系‌。
5、全面协调旅行社各部门工作，监控经营指标（如营收、利润、客户满意度）并推动改进‌。
6、主导产品开发与市场推广，包括旅游线路设计、供应商合作等‌。
‌7、负责资源整合工作，维护客户关系及合作伙伴，优化资源配置‌。
8、拓展市场渠道，制定营销策略以提高品牌知名度和市场占有率‌。‌
9、倡导企业文化和经营理念，强化团队凝聚力与品牌形象‌。
二、岗位要求
1、本科以上学历，有同行业同岗位经验3年以上；
2、具备老年旅游市场资源整合能力，需兼具市场拓展、老年客户服务及团队管理能力；‌
3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；
4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神；
5、工作地点在碑林区和平门附近
6、底薪12K-15K+提成+年底奖金，年薪制，有社保五险