1、负责按公司发展的不同阶段调整修订组织架构、人员配置与岗位职责。

2、负责建立并完善公司资金、资产制度、核算制度、预算制度等财务管理的规章制度。

3、搭建符合公司要求的核算、统计体系，弱化财税风险，平衡收益、成本管控，强化公司管理经营分析。

4、根据公司各年的发展及国家宏观政策，调整各年度财税风险预警标准。

5、结合公司各年的发展及诉求，调整管理、核算重心。

6、负责梳理、完善基础核算，消化、过渡遗留财税问题，推进规范的管理和核算制度。

7、搜集相关行业、小企业新的财税政策，并充分运用到业务中。

8、运营数据管理与核算分析。

9、负责公司财务分析与预算工作。

10、负责财务监督工作。

11、及时完成其它突发或临时性工作。