1.认可、热爱知识产权行业；
2.多部门（流程部、业务部、总经办等）轮岗培养；
3.入职满一年后根据能力情况定岗定薪。
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历（211、985优先考虑）；毕业不超过三年；
2. 具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神；
3. 爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。