岗位职责：

1、战略运营规划

1）依据公司整体战略，结合深圳区域特点与 B 端医疗市场洞察，制定并执行本地化运营战略与年度计划，确保业务增长与公司目标契合，对运营结果负责。

2、行业合作与资源整合

1）跟踪深圳医疗行业政策法规与技术发展动态，建立与行业协会、政府机构、合作伙伴的战略联盟，为公司业务发展争取有利资源与政策支持。

2）探索并推动医疗产业链上下游合作机会，整合资源，创新业务模式，提升公司在深圳医疗市场的竞争力与行业地位。

3）负责与残联建立并保持友好联系，深入挖掘与残联在医疗康复、辅助器具适配、残疾人就业支持等领域的合作潜力，制定并实施合作项目计划，推动双方合作取得实质性成果，提升公司在残疾人服务领域的专业形象与社会影响力。

3、业务拓展与客户管理

1）主导深圳地区 B 端医疗业务的市场开拓，挖掘潜在客户，建立与维护高端客户关系网络，提升公司品牌在当地医疗行业影响力。

4、团队领导与组织建设

1）组建、管理并激励深圳运营团队，明确团队架构与职责分工，制定绩效目标与激励机制，培养与发展团队成员专业能力与领导力。

2）营造积极高效的团队文化，促进跨部门协作与沟通，协调总部资源支持深圳业务发展，确保运营流程顺畅与高效执行。

任职要求：

教育背景：本科及以上学历，医疗、工商管理、市场营销等相关专业优先。

工作经验：

1）3 年以上运营管理经验， 3年以上 B 端业务运营及 3 年以上医疗行业经验。

2）具有成功主导大型医疗项目运营或区域业务拓展的项目经验，熟悉项目全生命周期管理。

3）精通 B 端医疗业务运营模式、市场营销策略与客户关系管理。

4）商业洞察力：敏锐捕捉深圳医疗市场动态与客户需求变化，精准把握商业机会，为公司创造价值。

5）行业影响力：在深圳医疗行业具有一定人脉资源与知名度，能够代表公司参与行业交流与合作，提升公司品牌形象。