工作职责
1. 党建落实检查工作：负责落实、检查和督促公司党建工作的开展情况及贯彻落实上级有关党建工作的指示、决定和要求。
2. 指导监督教育：指导和监督公司内部员工的思想政治教育工作，加强党员的思想政治教育、廉洁教育等。
3. 制定活动方案：负责制定党内活动方案，协助组织开展党内活动。
4. 起草工作报告：负责起草相关工作报告及制度文件，并协助推进各项工作部署。
5. 开展思想工作：开展企业思想政治工作工作，促进政研成果向经营实践转化
6. 推动文化融合：推动党建与企业文化建设深度融合，确保企业文化发展方向正确，激发企业发展内生动力，促进企业发展改革创新。
7. 营造文化氛围：积极推进公司企业文化建设、品牌传播等工作，营造良好的文化氛围，通过各种形式宣传企业文化，增强员工对企业文化的认同。
8. 提升员工素质：开展人才培养体系建设，提升员工职业素养，为以人为本的企业文化管理创造良好局面。
9. 其他工作：协助开展其他行政类工作等
任职资格
1.本科及以上学历，管理类，经济类，中文类等相关专业。
2.政治面貌为中共党员，具有2年及以上相关工作经验，熟悉党建工作相关流程。
3.能力素质要求:政治素质过硬、政治敏锐性强，熟练掌握党的路线方针政策;意志坚定、吃苦耐劳、为人表率; 忠诚敬业，廉洁自律。具有较强的统筹策划、沟通协调、团队协作能力和保密意识;文字功底好，具有较强的总结提炼和归纳分析能力;具有持续学习和管理创新能力等。