一、岗位职责
1. 全面负责康复治疗部运营管理，制定科室规划与目标。
2. 落实医疗核心制度，把控康复诊疗质量与医疗安全。
3. 负责团队管理、培训、排班及绩效考核，提升专业能力。
4. 组织疑难病例会诊，指导康复方案，协调跨科室协作。
5. 管理康复设备、耗材及成本控制，落实院感要求。
6. 开展教学、科研及新技术推广，提升科室水平。
7. 优化患者服务，处理医患沟通与投诉。
二、任职要求
1. 康复治疗、临床医学（康复方向）等本科及以上。
2. 中级及以上康复治疗师资格，持证执业。
3. 5年以上康复临床经验，2年以上科室管理经验。
4. 精通康复评估与治疗技术，具备质控与运营能力。
5. 优秀管理、协调、沟通能力，责任心强，医德良好。