【公司简介】
公司行业：鞋类-时装nv鞋
用户画像：30-45岁，精致妈妈、上班白领
销售模式：To C 直播销售
视频平台：抖音、快手、淘天、小红书、视频号等
运营品牌：吴大叔女鞋
现有帐号：穿高跟鞋的吴大叔
【您即将获得的】
1、公司福利
年假（入职一年拥有3天年假，免费体检福利）。
每周一下午茶、生日礼物、每月不定时团建，转正仪式等礼物。
2、薪资待遇
薪资区间7-10K，详情面试根据能力定薪
3、上班时间
朝九晚六，单休
【我们需要您做的】
1、价格监控与管理
每日/周/月定期监控线上线下各销售渠道的品牌商品价格执行情况，确保所有销售点均遵循公司设定的最终销售价格。
一旦发现破价行为，立即进行调查，分析破价原因，包括但不限于市场竞争、内部操作失误等，并根据公司政策采取相应处罚措施。
跟踪处理结果，确保违规情况得到及时纠正，并向管理层汇报重大违规事件及处理进展。
2、规则与制度制定及优化
定期评估现有价格管理制度的有效性，收集销售团队的反馈，不断优化流程，提升管理效率。
组织或参与价格管理相关的培训会议，提升销售团队对价格政策的理解和执行力。
3、协调沟通
作为销售团队与市场部门、财务部门之间的桥梁，就价格策略、促销活动等进行有效沟通，确保信息准确无误地传递。
协调解决因价格问题引起的内外部纠纷，维护良好的客户关系和内部团队协作氛围。
【我们希望您具备的】
1、专业知识与技能：
具备市场营销、商务管理或相关专业背景，熟悉零售行业价格管理机制。
精通Excel等办公软件，能高效处理和分析数据，快速识别价格异常。
了解相关法律法规，特别是与价格管理、反垄断相关的政策规定。
2、分析与解决问题能力：
强大的逻辑思维和数据分析能力，能够深入挖掘破价背后的原因，提出有效的解决方案。面对复杂问题时，能够冷静分析，迅速做出决策，并有效执行。
3、沟通与协调能力：
出色的沟通技巧，能够跨部门有效沟通，协调各方资源，解决冲突。
能够清晰地向不同层级的团队成员解释价格政策，提升团队遵从性。
4、责任心与诚信：
高度的工作责任心，对待价格监控工作严谨细致，不容忍任何违规行为。
坚守职业道德，保护公司利益，同时公平公正地处理每一起违规事件。
5、持续学习与适应力：
对市场变化保持敏感，主动学习最新的价格管理理念和工具，不断提升自我。能够适应快速变化的市场环境，灵活调整价格管理策略，以应对挑战。
吴大叔女鞋，期待你的加入！一起升级打怪，分肉吃！！！