五险一金、法定节假日、双休、全勤奖、工龄奖、交通补助、住宿补贴、

节日福利、员工食堂、定期团建、带薪培训、职位晋升、下午茶、年会聚餐

1、负责对接政府、教育局等相关部门，开展体育项目合作，并进行评估、跟踪、合同修订，确保项目的顺利进行；

2、制定区域体育项目合作的发展计划，匹配相关资源，寻找并抓住合作机会；

3、负责与区域内政府、教育局等关键客户的谈判工作，包括招投标事项、合同修订签约以及项目管理和拜访。

4、协调区域及公司相关部门，跟进项目的后续管理工作，牵头制定对应的改进方案。

5、制定回款计划，明确回款的时间、金额和方式，及时记录和跟进每个回款节点，确保项目按时、按量回款，保障项目资金的安全和流动性。

6、加强风险管理，对可能影响回款的风险进行预警和防控，采取相应措施降低风险。

7、负责组建和管理所在区域的团队，激励督导和绩效评估工作。

8、对区域内相关员工进行体育项目合作操作培训和制度、政策解读，提升团队整体业务水平。

9、收集和分析市场动态、发展趋势、客户需求等信息，适时制定和调整补充策略及市场营销措施与计划。

10、参与制定地方策略与计划，合理分配资源，监督并管理合作方共同实现目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，体育管理、市场营销、商务管理等相关专业；

2、具有信息化、体育、教育行业项目对接的工作经验。

2、至少3年以上大区经理或相关管理岗位工作经验，具备良好的沟通能力；

3、有政府、教育局等合作经验，熟悉政府、教育局等部门的合作流程和规定；

4、精通项目管理、回款管理和客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。

5、良好的市场分析和策略制定能力，能够独立完成市场调研和策划工作。

6、具备团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。