1.公司提供以一市场营销+财务人事行政+运营管理三个阶段轮岗培训,综合学习相关的管理技能，
2.进行团队拓展竞赛，培养良好的团队融合度;

3.培训拓展能力，辅助经理对新市场的开发，维护新老客户与订单的洽谈。

[任职要求]

1.大专以上学历，沟通能力强，乐观开朗，有责任心;

2.在校实习生和应届毕业生优先，有一定的组织能力，学生会干部优先;

3.具有良好的团队精神，团队协作能力，较强的抗压和抗挫能力。

[福利待遇]

1.无责保底4000+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，- -般平均月工资在4000到12000;

2.节假日福利，绩效奖金，额外能力奖励，丰厚年终奖等;

3. - -经公司录用免费提供环境良好的员工住宿;

4.在职带薪培训( 集团统一拓展培训+在线培训)， 专业系统实践练习;

5.定期团队活动( 庆功会、公司旅游、体育活动等)，不定时家庭聚会。
6.带薪休假，管理方向发展者，每年2次出国旅游学习机会等;

晋升制度:实习生一一中层管理一一高层管理