【岗位职责】
1.如实记录逾期30天内催收结果，并安排下次跟进时间：
2.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题：
3.根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标
【任职要求】
1.高中及以上学历，有催收经验
2.优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力
3.耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力
4.愿意接受电话工作
【福利待遇】
1.薪资构成：基本底薪3600+提成+激励，薪资待遇区间：7-15k
（具体小组排班轮休）
2.福利：入职缴纳五险一金＋带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费
3.丰富培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享