岗位主要职责：
1、负责公司考勤休假管理制度的日常检查、落实。
2、负责公司薪酬福利制度的草拟、修订、执行、监督、检查工作。
3、负责员工工资、津贴、奖金、福利、保险、个税等薪酬的日常核算和财务管理。
4、负责核算和申报公司应缴的各种税。
5、负责公司纳税申报工作；负责维修合同业务的账务处理和财务部的档案管理。
6、完成领导交办的其它工作。

资格要求：
1、性别、年龄：不限
2、学历、专业：大专以上学历，财会、金融、行政管理等相关专业。
3、工作经验：熟悉银行、金融相关业务，从事相关资金管理工作5年以上。
4、能力要求：熟悉会计核算；掌握材料采购、付款的财务制度和内控制度；具有较强的沟通、协调能力，有良好的服务意识，责任心强，工作细致认真，善于思考，深入现场。