岗位职责

1、负责通过其他渠道及自身资源开发新的客户，开拓新的市场；

2、负责客户开发、谈判、签约，和客户建立稳定的合作关系；

3、制定部门的人员规划及团队组建，建立绩效考评机制，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；

4、负责按年度、季度、月度、周度及日常计划，检查本部门员工的工作推进及完成情况，把关工作完成的质量，并正确引导调整其具体动作和方法；

5、负责市场部决策的事后评估和调整。

任职要求：

1、具有市场营销相关专业，本科及以上学历，5年以上市场营销经验；

2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

3、熟悉企业相关市场，具备优秀的资源整合能力，能整合企业外部资源，制定合适的市场营销策略；

4、具备优秀的执行能力以及商务谈判能力和团队协作精神。