岗位职责;1、负责制定美容培训体系及标准化课程内容，覆盖美容服务全流程；
2、组织并实施线上线下培训活动，提升团队专业能力与服务质量；
3、根据品牌发展需求，持续优化培训方案，推动培训效果落地；
4、 协调资源开展区域培训支持，确保培训计划有效执行；
5、跟踪培训反馈，评估培训成效，助力团队成长与业务提升；
6、团建
任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，能够高效开展培训授课；
2、拥有较强的责任心与团队协作意识，能适应快节奏工作；
3、具备培训规划与项目执行能力，能独立推进培训任务；
4、有美业等知名企业经验优先录用。