公司成立于2018年9月，位于河南省郑州市高新区国弘大厦B座，现有员工300多人，是一家多平台，多站点综合运营的跨境电子商务公司。目前经营平台有：亚马逊，eaby，国际站，沃尔玛，独立站，覆盖站点有美国站、日本站、欧洲站等，主营类目为五金、工具、配件、小家电等。
一、岗位职责
协助HRBP在业务部门的组织赋能和落地执行工作。
1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5. 主动与业务负责人、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、有上进心，具备较强的自主学习能力和较强的驱动性；
3、良好的逻辑思维和沟通表达能力。