岗位职责：

1. 至少有2个项目施工管理及栋号长经验；

2. 现场协调能力较强，施工过程中能发现问题并提出解决措施，会使用测量仪器；

3. 有较强的组织协调能力与调度能力，有能力保证各班组交叉施工的顺利进行；

4. 熟悉土建施工的各类施工工序、国家标准、强制标准等；

5. 做过万科、建发、绿城等住宅项目的优先考虑；

6. 具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳、责任心强、具备团队精神；

7、工程相关专业；

福利待遇：

1、工资构成：基本工资（面试完定薪）+交通话补500+施工津贴300；

2、2个月绩效考核奖金（新入职员工按入职时间折算），按季度分4次发放；

3、全年休息48天（新员工按入职时间折算），休息根据项目进度，灵活安排即可；

4、节日补贴：中秋500，端午500，春节1000+生日200；入职不满3个月折半发放；

5、入职开始签劳动合同，缴纳社保公积金；

6、项目包吃包住；

7、定期体检；

8、证书补贴：一建备案3000/月，不备案2000/月，二建备案500/月，不备案400/月，高工500/月，中工300/月，其他证书补贴参照证书管理制度，补贴每月随工资全额发放；

9、项目地址：江苏省（南京、镇江、徐州、无锡、宿迁、淮安等），需服从项目调动；