1、20-45岁，初中或中技以上学历；会操作机械自动化生产线的优先。

2. 可以中技应届毕业生，可以培训成为技术工，和班长，主管等职务。

3、工作认真负责，责任心强，有良好的沟通、协调能力，良好的团队意识。

4、负责开饮料吹瓶机，经过培训成为吹灌旋开机师傅。

5、吹灌旋生产线的日常生产。

6、根据生产情况，上日班和夜班，12个小时/天。26天制度。

7，工资待遇：7000-18000元/月（岗位工资）+季度奖金（1000-6000元/季）。夜班补贴30元/晚。吃住食宿为现金补贴1100元/月。其他福利按公司制度发放。

8，工作地点:佛山南海松岗松下工业区分公司上班。

公司的晋升制度：

我司作为饮料行业的新秀，业务面对全国市场，我司在各省份都有分公司，佛山公司作为培训基地，为各省输出优秀的技术人才。因而公司有完善的人才培训机制，为未来的您和提供施展才华的广阔空间。当您学有所成，公司优先安排离家乡近的工厂上班，令你落叶归根，事业家庭两不误。

1.新进员工，不带技术试工，先安排到加胚岗位（岗位工资+计件提成+季度奖金）实训三个月。（实收工资约为7000-8500元）

2.吹瓶机技术员：在加胚岗位表现良好，公司视其能力合格，三月后可以申请培训开吹瓶机技术员，（工资加1000元/月）（实收工资约为7000-9000元）

3.吹灌装机师傅：吹瓶机技术员往后半年考察技术合格后，可申请培训成灌装机师傅（工资再加1000元/月）。（实收工资约为8500-11000元）

4.班长岗位：灌装师傅熟练操作，并在公司服务一年以上，并且有培训新人能力，经公司考核后可以晋升成班长（享受岗位津贴）（实收工资约为9000-12000元）。

5.部门主管：班长职务为公司服务一年以上，并且有培训和带班管理能力强的，经公司考核后可以晋升成部门主管（享受岗位津贴）。（实收工资约为12000-18000元）。

6.区域经理：所在部门主管职务为公司服务两年以上，并且有区域管理经验，经公司考核后可以晋升成区域经理（享受岗位津贴）。（实收工资约为18000-30000元）。

7.带技术和管理型人才，能力强，表现优秀，可以破格提拔，经公司管理层商讨确定其职务。可以招募合伙人，共同合作。

以上职位按职务岗位薪酬和待遇计发。薪酬待遇按公司效益同步调整。