我们不需要地推,不需要拉客广的,更不是电销!!客户都是主动找我们的,而且质量非常高!
【你最关心的新资问题】
1.薪资结构是无责底薪3200+50%-85%提成+公司奖励500-6000+客户给的单独奖励1000-10000。入职4-6个月平均薪资8k-10k、入职半年以上,上不封顶的。
每月个人业绩第一以公司名义打款1000给你的父母知道你的优秀
2.公司购买社保
3.生日福利:水果大餐,电影,多姿多彩的员工团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单!
4还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯
5.很重要的一点:很多销告都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的!
【上班时间】
1.月休七天,坚决不鼓励加班!各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
2.早上9点到下午6.20中午休息一个半小时,周末单-双休,节假日正常放假。除此以外,每个月一天情绪假,父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高!
Ps:公司很多人下班了自己留下来努力,赶都赶不走呀,非要逼我们拉电闸,过分,哼!
(高新区创业政府有补助的,所以很多企业都会选择在这边选择办公室,所以别愁没有容户哟!就怕你追不上客户的脚步!)
有无经验均可,接受应届毕业生和退伍人员。
[说了半天,这个岗位是做什么的?〕
1(发外网)公司提保全成都三万多套写字楼房源,你就在房源后台系统里面挑几个看得上腿的,发到58,安居客,搜房这些网站上。
2(上户咯)发完外网,请你翘着二郎腿喝奶茶,等着大老板客户滴滴你,然后你就跟进客户,问他的需求,预算。为他选几套比较符合预期的办公室,发给他看。
3(签单咯)客户觉得你选的还不错,就会约你出去
实地实勘看一下,解決客户问题就签合同!
【我们会给到你】
1.职前培训:带薪培训,带你了解房产行业;
2.基础培训:专任讲师带、挖掘房源、楼盘基础培训、实战演习等等;
PS:有无经验均可,前期师傅手把手带你!授业解惑,解决业务过程中遇到实际问题。
【晋升机制?想自己开一家分公司吗?】
我们会让你成长:(业务职、管理职)
不设双黄线的成长模式,没有空降兵,自主培养
销售代表→主管→经理→经营者→投资人(一家分公司老板,享有公司股份和年底分红)
我们从不招高管,全是凭本事晋升!你的努力一定会被认可,公司给予公平晋升机会,每个月就可以晋升一次,甚至给你零成本开公司的权利 ,这是其他公司没有的哦
【为什么说这是一份适合年轻人的工作呢?】
1、这份工作很有趣,不用在格子间里消耗青春,可以和很多人打交道,不仅要灵活运用网络营销,还要学会运营策略,量化管理
2、专业知识不是门槛,只需要你有一个充满抱负的心,和一个聪明的头脑,向上向善的价值观,有耐心,够踏实
【公司氛围?】
公司氛围非常轻松,公司放着好听的音乐,也许下一个DJ就是你,累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的!老板带头偷吃,就问你怕不怕!
【资深经纪人寄语】
如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者是几张买卖单的事。其实每个人都可以用三个月时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点;如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个短暂的数字,即使自己不适应,大可三个月后在重新找一个工作,但是一旦成功了,那就是一辈子的成功,何不用三个月的时间让自己尝试一个这个成功的几率?
PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!
请所有应聘者注意:因为本公司氛围极好,目前是商业地产行业做的最好的,高新区有很多的小公司模仿我们,甚至于连招聘简章都原封不动的抄袭。请应聘者放亮自己的眼睛,仔细考察企业规模。可以设想一下,一个几十人的小企业,他们的资源是否可以跟我们进行匹敌?