【岗位职责】
1、负责归属区域连锁的开发维护上量、促销及动销方案、对账与回款；
2、负责归属区域终端动销团队的任务、绩效、归属门店管理；
3、制定归属区域终端动销团队月度的动销计划与工作安排；
4、负责归属区域月度费用预算管理；
5、参与日常需要的巡店、驻店工作及市场调研；
6、负责归属区域样板门店的打造计划；
7、执行公司相应的活动启动和区域爆破活动的安排；
8、负责连锁各个区域的活动对接、培训与动销工作；
9、负责组织终端动销团队开展每项活动的复盘工作；
10、适应出差，服从公司相应的工作安排；
11、终端动销专员的招聘与管理；
12、负责相关活动群的跟进与沟通；
13、执行公司商务与终端日常的工作标准、数据整理和工作汇报。
【任职资格】
1、适应区域出差（1-2周/月），服从公司的工作安排；
2、连锁药房工作2年以上或医药、器械代表1年以上；懂基础医药知识、药房运营方式；
3、形象端庄、富有亲和力、善于交谈，性格外向活泼；
4、较强的事业心及执行力，积极的工作态度；
【薪酬福利】
1、底薪+提成提成，该岗位均薪20k；
2、社保公积金齐全，入职购买社保；
3、晋升通道：商务经理-省区负责人-大区负责人；