对业务员市场工作赋能，品牌策划、市场策略形成、业务员培训、市场趋势发展判断，区域重点门店、样板门店打造，竞争对手分析，大客户对接洽谈。懂平面设计原理，精通餐饮门店动线，产品线搭配，线上运营策略。有短视频理念基础。
过往经理要求：
1、有地推管理经验或地推类活动策划、业务培训的能力，同时拥有销售开发实战能力及业务培训能力；
2、快餐连锁品牌策划经验，或者多家加盟门店运营管理经验，有快餐连锁的招商经验。
3、可出差，逻辑性强，干练，有较强的学习能力。