任职要求：

1. 管理团队

1） 负责所在学校课程顾问团队的日常管理工作。

2） 培训入职课程顾问，帮助其尽快独立工作；

3） 当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施

4） 在业务现场，当课程顾问无法回答顾客问题时，提供相关支持；

2. 日常业务

1) 制定周/月/年度业务计划和目标,并领导课程顾问团承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务；

2) 熟悉EF的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；

3) 负责课程产品的报价及合同签署;配合学校的市场活动做好销售的相应工作；

4) 协助客服主管和教务长做好开班和排课；

5) 监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行，并提出合理化建议；

6) 向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见；

7) 及时向校长及教务长反馈顾客的意见和建议；

9) 处理投诉和退款;完成校长交办的其他工作；

10) 为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持;

11) 必要时关注来电询问和接待来访者;当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施。

任职要求：

本科及以上学历；

4年以上销售工作经验；

具备一定的英语基础，英语流利者优先；

周末上班，周中休息；

对待工作有责任心，具有快速学习能力；

具有培训及教育行业销售经验；

熟练掌握Office软件。