初中高中老师均要招聘
教师岗位简略说明：
一、 待遇：工资待遇与中等发达国家接轨2万美金起
1、 起薪保障6000元（年薪含保险保障7.2万-15万不等）
2、 婚丧嫁娶礼金
3、 每年3次外出游玩
4、 每年6次以上会餐
5、 教师节、中秋节、国庆、38妇节，元旦、过年均有礼品
6、 博纳教师人均年收入22万元左右
7、 双轨制待遇，为激发教师工作积极性，每个教师相当于公司的合伙人，教师收入有公司兜底期限为一年，同时按照分成模式进行，假设某教师一个班级20人，每人收费200元，一节课程90分钟，老师收入为：200X20X（分成比例40%）=1600元/90分钟，（一对一教师分享50%，2-3人以内按照45%分享，超过3人按照40%分享。暑假期间收入超过6万元为普遍现象有的教师暑假收入达到20万以上。
8、 双规差异化收益更体现公平和个人能力。
9、 初期保障工资和分成，同轨计算，以每月计，按照分成计算高于保障按照高于发放。
二、 工作时间：
1、 学生回校读书期间，每周工作4天，做四休三
2、 过年期间休假5-6天
3、 年后休假3-6天不等
4、 年请假10天不扣钱
5、 每周上班可有一定次迟到，不过分没有关系
6、 工作期间没有考勤
7、 五一、十一、国庆、元旦调休
三、 晋升渠道：
1、 员工可以根据自身特质选择自己追求的主营业务
2、 直播课堂、一对一授课、大班授课、家长会、会销、人事、学管、校长、营运校长等工作可根据自身能力特质毛遂自荐。
四、 工作氛围：不存在勾心斗角，不存在仗势欺人，没有阿谀奉承，民主公平、公开、公正，每个人都是公司主人，是自己的老板。
五、 要求：
1、 籍贯（部分地区不收，防止拉帮结派）
2、 性别（同一性别比例过高将不再录取，性别失衡影响工作氛围和家长满意度）
3、 婚姻状况：其父母非离异状态，个人非离异或非二婚状态
4、 形象：俊朗，端庄，身高许达到正常标准
5、 健康，且非CAN-疾（含精神）
6、 学历：要求一本，二本及以下学历需本公司内部员工或推荐担保
7、 考评：笔试、面试、试讲
8、 年龄22周岁-33周岁
9、 其它：家长会能力、交流能力、形象、气质、机智、理解力