一、岗位职责

1、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准；

2、配合项目副经理进行工程项目的对内对外技术工作，参加图纸会审及交底工作；

3、配合项目副经理编制工程施工组织设计和施工方案及各类专项方案；

4、配合项目副经理解决工程施工中遇到的各类问题，监督、检查现场施工技术操作规程和其它有关的施工生产管理制度的执行情况，监督工程技术的规范施工；

5、落实并组织工程技术革新、合理化建议等活动，积极推广工程新技术、新工艺、新材料；

6、负责收集整理工程施工过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整、准确地做好技术总结，并对修复施工提出可行性优化建议；

7、负责检查所负责工程质量情况及质量整改情况，协助项目副经理编制现场技术交底，负责检测报告等原始工程质量控制技术资料的积累工作；

8、负责项目竣工资料的编制及移交工作；

9、完成上级领导交办的其他各项工作，配合其他部门做好相关工作。

二、任职资格

1、985/211高校25届应届毕业生，本科及以上学历，土木工程类、城市地下空间工程类、建筑工程类、安全工程类等相关专业2025届应届毕业生；

2、对工程质量、技术性工作有一定的处理技巧；适应项目技术管理的需要；

3、熟悉办公软件及相关软件的计算机操作；

4、吃苦耐劳，能适应施工型企业流动作业环境和异地工作安排；

5、善于沟通，具有扎实的专业知识、较强的实践动手能力，一定的组织协调能力

6、具备本岗位所需办公软件及相关设备的操作能力；

7、同等条件下，中共党员及有学生干部经验者优先考虑

三、收入及工作地点

1、年收入：12-15万

2、工作地点：上海、杭州、南京、郑州、武汉、深圳，能够接受公司安排统一调配。

四、人才培养

1、科学完备的人才梯队建设；

2、快速晋升的管培生计划；

3、快速了解公司文化、转变学生身份、融入公司氛围的入职培训；

4、快速熟悉工作内容、掌握工作技能的带教。

五、职业发展

1、完善的职业生涯导航和晋升机制；

2、科学专业的技术序列发展通道；

3、职称、职业资格证书培训与指导。

六、薪酬福利

1、基本工资+绩效奖金；

2、五险一金+补充公积金+企业年金；

3、提供体检、生日关怀、疗休、带薪年假等职工福利；

4、提供住宿、提供青年人才公寓；

5、提供高温、医疗、租房、餐食等全方位补贴。