一、职责：

（1）协助部门经理根据企业发展战略需要，全面负责行政管理工作，包括不限于行政接待企业文化建设、企划宣传、制度建设、档案管理、公文管理、固定资产管理、出入境管理等行政管理体系、制度和流程建设。

（2）负责组织行政管理日常管理工作及部门费用管控及结算等工作。

（3）负责企业文化建设、宣传，以及各类文化、文娱活动策划、组织、执行。

（4）负责各类型来访客人行政接待工作。

（5）负责出入境管理（签证管理、机票、酒店预订等员工出入境安排）及办事处管理。

（6）负责公司行政公文与档案管理。

（7）负责公司办公室、办公楼的管理。

（8）负责本科室团队的管理和日常事务，包括不限于安排分配工作、检查、监督、考核、指导、培养和激励下级。

（9）协助上级交办的其它工作事项。

二、任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、工商管理等管理类或英语相关专业优先。

（2）5年以上大型制造业同等行政管理岗位工作经验（企业文化与活动策划执行、行政接待、公文管理、会议管理、办公室管理等经验），有大型活动接待经验优先；

（3）逻辑严谨，条理清晰，具备良好的分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。

（4）具有良好的表达和写作能力，普通话二甲以上，英语可作为工作语言。

三、岗位待遇：

（1）缴纳五险（也可自行户籍地缴纳，公司给予定额补助）；

（2）每年两次回国休假，休假每次为15天，差旅费由公司承担；

（3）税后年薪40-50W左右，具体面议。