工作地点：成都市锦江区滨江东路172号附5号，3号线地铁新南门地铁站400米）

一、岗位职责：
1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；
2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+有老人带教+试用期无责3000元+转正后高额提成

二、薪资待遇：
1、A1-A2级别员工无责底薪3000+业绩提成，试用期1~6个月；
2、A3及以上级别员工（转正后）：享受保障薪资3000+高额有责提成25%~75%;

三、发展晋升：
1、管理层：经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理；
2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）；
3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

四、公司福利:
1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等；
2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
培养计划：

五、入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况；
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程；
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干；
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作；
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。