岗位职责：
（1）撰写投标文件
（2）撰写实施方案
（3）撰写绩效报告
（4）进行现场调研
（5）进行现场诊断
（6）主管分配的其它工作任务
（7）因实施方案对接甲方、乙方、本方技术人员，传递、沟通、协调
（8）因撰写绩效报告对接甲方、乙方、本方技术人员，传递、沟通、协调
任职资格：
1、可接受应届毕业生；
2、工作细致、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、头脑冷静、思路清晰、善于解决复杂问题；
6、工作态度认真、不斤斤计较，要有团队意识和服从意识 。
薪资
（1）培训期：三周 每周300的补贴，三周结束后有额外的300补贴；试用期：两个月，第一个月2200，第二个月2900，试用期结束后有3300的转正奖励；
（2）转正：底薪5500-8000不等（本科：普通本科5500，211/985的6500，研究生：普通研究生6500，211/985研究生7500）+提成